Montenegro betont, wie wichtig es sei, „mehr Wohlstand zu schaffen, um besser bezahlen zu können“.

Der Premierminister besuchte die portugiesische Gemeinde in der Schweiz und bot ein Rezept für die Rückkehr der portugiesischen Siedler an. Damit betonte Montenegro, dass es der portugiesischen Wirtschaft möglich sei, mit der Schweiz zu konkurrieren.

Laut dem Premierminister kann Portugal mit der Schweizer Wirtschaft konkurrieren, „wenn es eine Wirtschaft führt, die mehr Wohlstand schafft und bessere Gehälter zahlen kann“.

Auf einer Reise in die Schweiz besuchte Luis Montenegro die dortige portugiesische Gemeinschaft und sprach mit portugiesischen Einwanderern. „Er selbst betonte die Bedeutung öffentlicher Dienstleistungen in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Wohnen, die auf die vielfältigen Wünsche der Menschen eingehen.“ [para a Suíça]“.

Es sei darauf hingewiesen, dass der Regierungschef im Rahmen der Feierlichkeiten zum 10. Juni zusammen mit Präsident Marcelo Rebelo de Sousa in der Schweiz ist.

In einem informellen Gespräch mit einigen wies der Premierminister darauf hin, dass „es ein funktionierendes System geben sollte, damit sich Fachkräfte motiviert fühlen, zu bleiben.“ [em Portugal]“, sowie „gute Bezahlung“, betonte er.

Montenegro lobte die portugiesische Gemeinschaft in der Schweiz und versicherte, dass sie „aus kultureller Sicht (…) und aus wirtschaftlicher Sicht sehr mächtig“ sei.

Menschen, die Portugal auf der Suche nach besseren Bedingungen verlassen, seien „gespalten zwischen den Ländern, in die sie ausgewandert sind, und denen, die im Staatsgebiet geblieben sind“, sagte er. Später stellte er klar, dass sie, da er von den Portugiesen gehört hatte, Teil dieser Gemeinschaft seien und dass sie „hauptsächlich über die Lebensbedingungen in Portugal verfügten, zu denen sie zurückkehren konnten“.

Er betonte, dass, wenn Portugal „gute Gehälter und gute Antworten auf die wichtigsten Dinge im Leben der Menschen bieten kann, es viele Menschen gibt, die in Portugal bleiben werden, und wir brauchen sie“.

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