Laut Randstad verzeichnete Portugal im 4. Quartal den größten Beschäftigungsanstieg im Vergleich zu ähnlichen Zeiträumen seit 10 Jahren.

„Wie kann die Beschäftigung bis 2023 auf 2,0 % und das BIP-Wachstum auf 2,3 % steigen? Erläuterung zur Produktivitätssteigerung im letzten Jahr. Diese Variable nimmt zu, wenn Ressourcen effizienter genutzt werden, und ist im Allgemeinen positiv. Allerdings kann dies auch negative Auswirkungen haben, etwa einen zunehmenden Druck auf den Arbeitsmarkt“, sagt Isabel Roseiro von Randstad Portugal.

Im vierten Quartal 2023 war der größte Beschäftigungsrückgang im Vergleich zu ähnlichen Zeiträumen der letzten 10 Jahre zu verzeichnen. Das Ergebnis stammt von Randstad Portugal, das eine Analyse der Ergebnisse der Beschäftigungsumfrage des Nationalen Statistikinstituts (INE) veröffentlicht hat.

Im Analysezeitraum kam es zu einem Rückgang der Mitarbeiterzahl im Vergleich zum Vorquartal (-35.000 Personen, d. h. -0,7 %).

„Dies ist der größte Rückgang im vierten Quartal seit 2012, und infolgedessen stieg die Zahl der Erwerbstätigen auf 4.980.500 Fachkräfte. Die Arbeitslosigkeit verzeichnete einen vierteljährlichen Anstieg von 28.500 Personen (ein Anstieg von 8,7 % im Vergleich zum dritten Quartal 2023). „Im Jahresvergleich stieg die Arbeitslosigkeit um 10.400 Menschen“, so Randstad Portugal. Daraus geht hervor, dass die Arbeitslosenquote im letzten Quartal um 0,5 Prozentpunkte auf 6,6 % gestiegen ist.

Eine Jahresvergleichsanalyse zeigt, dass die Arbeitslosigkeit im Vergleich zum vierten Quartal 2022 um 79.800 Berufstätige gestiegen ist, wobei auch ein Anstieg der Erwerbsbevölkerung um 10.400 im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2022 zu verzeichnen war. 90.200 Personen, also 2,4 %.

Randstad Portugal gibt an, dass im vierten Quartal sowohl in der Gruppe der Angestellten als auch der Selbstständigen ein Beschäftigungsrückgang zu verzeichnen war. Bei den Angestellten war das letzte Quartal 2023 jedoch durch einen Anstieg der offenen Verträge (9.800 Verträge, also +0,3 %) und einen Rückgang der befristeten Verträge (-27.600 Verträge, also -4,4 %) gekennzeichnet. .

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In der Altersgruppenanalyse war dieser Beschäftigungsrückgang in allen Altersgruppen von 35 bis 44 Jahren zu verzeichnen, wobei ein Anstieg um 7.100 Fachkräfte, also +0,7 %, zu verzeichnen war. Mit Ausnahme des verarbeitenden Gewerbes, des Baugewerbes sowie der Energie- und Wasserwirtschaft ging die Beschäftigung im Vergleich zum Vorquartal in fast allen Wirtschaftszweigen zurück.

Von INE veröffentlichte und von Randstad Portugal zitierte Daten zeigen, dass von den 4.980.500 im Land arbeitenden Fachkräften 18,6 % angeben, dass sie die Möglichkeit haben, in verschiedenen Formen der Telearbeit von zu Hause aus zu arbeiten.

Die Metropolregion Lissabon verzeichnet mit 31,8 % den höchsten Anteil an Telearbeit.

„INE-Daten deuten darauf hin, dass es eine Verlangsamung der Wirtschaft gegeben hat, die hauptsächlich auf eine Verlangsamung des privaten Konsums und der Investitionen im Land zurückzuführen ist. Dennoch wuchs die Wirtschaft im letzten Jahr weiter gegenüber der Beschäftigung, was durch einen Anstieg der Arbeitsproduktivität erklärt werden kann.“ „, erklärt Randstad Portugal.

Eine heute vom INE veröffentlichte Datenanalyse zeigt, dass die Beschäftigung im Jahresvergleich ein durchschnittliches Wachstum von 2,0 % verzeichnet hat. „Wie kann die Beschäftigung bis 2023 auf 2,0 % und das BIP-Wachstum auf 2,3 % steigen? Erläuterung zur Produktivitätssteigerung im letzten Jahr. Diese Variable nimmt zu, wenn Ressourcen effizienter genutzt werden, und ist im Allgemeinen positiv. Dies kann jedoch auch negative Auswirkungen haben, beispielsweise einen zunehmenden Druck auf den Arbeitsmarkt“, sagt Isabel Rociro, Marketingleiterin von Randstad Portugal.

„Diese Situationen können durch Automatisierung und den Einsatz von Technologie als Ressourcen bewältigt werden. „Dadurch entsteht ein Bedarf an beruflicher Umschulung und Anpassungsfähigkeit für die betroffenen Arbeitnehmer“, sagt Isabel Rociro.

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